公海彩船6600硬核AI“战疫”办公模式启动！

随着企业逐步复工，大批员工已经返岗。如何筑牢防疫“堤坝”？这成为众企业面临的巨大考验。每日健康打卡、九成以上员工远程办公，拥有上百名多名员工的北京公海彩船6600网站开发公司通过数字化赋能，在复产的同时，打响了AI战“疫”。


“为了确保疫情防控工作执行到位，请配合如实填写以下问卷。”每天早上9 点多，公海彩船6600的员工就会收到“AI同事”发来的单据，并根据单据提示进行当天的线上健康打卡。
每日健康打卡，实时了解员工身体状况，为了避免员工聚集办公，2月8日，公海彩船6600在公司内部发布了远程办公的公告，自2月10日起，除了特殊工种外，其他员工“宅家”办公。据悉，目前公海彩船6600九成以上的员工实现“云办公”，“AI高管”发送问卷调查，了解员工远程办公过程中遇到的问题，并指定专人根据调查情况，实时解决问题。
“AI项目管理经理”也没闲着，在远程办公期间，负责用网站开发大数据整理全部员工的项目投入信息等，参与公司项目管理，并收集员工优秀创意进行分享。
互联网网站开发教育智能技术，公海彩船6600能够在特殊时期推广云办公，一方面是公司长期以来坚持以事务为中心的工作模式，同时，借助AI技术、自主研发的社交软件99游等工具，也为云办公打下了良好的基础。另一方面，在远程办公过程中，“AI团队”发挥了重要作用，大大提高了企业管理的执行效率，促进防疫措施的迅速落地。从这次战“疫”中也可以看出，人工智能网站开发赋能企业管理的价值在特殊时期会愈发明显，借助AI完善组织管理，将成为企业管理的新趋势。
公海彩船6600要求员工避免面对面接触，提倡屏对屏的沟通。日常不可避免的接触，如进出公司、就餐排队等，需保持1米以上的距离。同时，员工每隔2个小时要测量一次体温。为了避免面对面就餐，公海彩船6600的食堂还采取了“考场式”就餐座位，并要求员工用餐前一秒再脱口罩。
值得一提的是，公海彩船6600出入门禁机实现了特别的扫脸功能，员工不用摘下口罩也能被机器识别，从而实现自动开门。在数字化网站开发赋能抗“疫”的道路上，公海彩船6600在做好自身防疫工作的同时，也将进一步思考如何应用AI、VR等技术探索更多“零接触”“云办公”产品，为其他服务企业提供疫情防控的公海彩船6600样本。
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